• Capacita√ß√£o com √™nfase em atitudes focadas, para o desenvolvimento pessoal e profissional, por meio do alcance saud√°vel de metas.

    Atitudes desfocadas incluem falhas na comunica√ß√£o e dificultam a escolha e o alcances de metas, o que justifica detectar, evitar e desfazer esses N√ďS, quando a inten√ß√£o √© aperfei√ßoar resultados.

    1) Ampliar o autoconhecimento, a autoconfiança e a autoestima.

    2) Elevar o nível de compreensão; sair do piloto automático.

    3) Reforçar habilidades para uma comunicação eficaz.

    4) Selecionar e estabelecer metas vi√°veis e cumpri-las.

    5) Melhorar a sa√ļde, o desempenho e a produtividade.

    1)      Maior integração entre as equipes.

    2)      Mais harmonia no ambiente de trabalho.

    3)      Profissionais mais preparados para absorver treinamentos.

    4)      Avanços no desempenho e na produtividade.

    5)      Valorização da imagem, interna e externamente.

    1)      COLETA DE DADOS.

    2)¬†¬†¬†¬†¬† Identifica√ß√£o de pontos cr√≠ticos: DIAGN√ďSTICO

    3)      Proposição de metas: PLANEJAMENTO

    4)      Revisão de conceitos e execução de tarefas: AÇÃO

    5)      Análise e acompanhamento: RESULTADOS

    6)      BELAS CONVERSAS individuais e/ou em grupo

    7)      AVALIAÇÃO FINAL.

    FACILITADORA: Denizi de Paula Oliveira, médica (CRM 5237951/7) e especialista em Cirurgia Plástica, Psicologia Médica com aperfeiçoamento em Psicossomática; e Filosofia. Especializanda em Terapia Cognitivo Comportamental. MBA em Gestão de Negócios (380-508 h/a). Duas décadas de atuação em Estética, e de ampliação do conceito, resultaram em BELAS CONVERSAS, estratégia cognitivo comportamental para o desenvolvimento de pessoas. Hoje, dedica-se integralmente à sua aplicação

    Atitudes desfocadas incluem falhas na comunica√ß√£o e dificultam alcances de metas, o que justifica detectar, evitar e desfazer esses N√ďS, quando a inten√ß√£o √© aperfei√ßoar resultados.